Recrutement Appréciatif : une expérience menée par Guillaume Laurie chez Kedge
Le recrutement appréciatif a été testé en janvier afin de recruter deux personnes dans l’un des services de Kedge Business School. Découvrez le témoignage du RH, du manager et des deux recrutées :
View ArticleL’entreprise libérée et les principes fondamentaux de l’Appreciative Inquiry
Conseil & Recherche, dans son rapport de recherche collaborative sur ce qu’il est maintenu convenu d’appeler « l’entreprise libérée » offre une synthèse des actions caractéristiques de telles...
View ArticleL’INSEEC utilise la Démarche Appréciative
« Une école, c’est comme une entreprise. Nous avons démarré une démarche inspirée de l’Appreciative Inquiry pour renforcer la cohésion entre tous les publics de l’Inseec Bachelor » L’INSEEC Bachelor...
View ArticleLEYTON développe le leadership avec des Ateliers de Management Appréciatif®
Le Groupe LEYTON (700 collaborateurs, présence dans 7 pays) fait émerger les compétences de ses managers à partir d’un procédé de coaching qui se fonde sur une exploration appréciative des méthodes de...
View ArticleColloque IFAI avec Rebecca Shankland : « Les Pouvoirs de la gratitude »
Vendredi 01/09/2017 | 277 Bd Saint Jacques 75005 Paris à partir de 9h00 Matinée : Rebecca Shankland animera une conférence-atelier sur le sujet de la gratitude suite à la sortie de dernier livre : «...
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Perspective et prospective de la psychologie positive
12 Juillet 2017 au Québec L’Association Canadienne de Psychologie Positive organise le premier colloque Francophone de Psychologie Positive au Québec. Le thème sera : perspective et prospective de la...
View ArticleL’Entreprise Appréciative®
03 Juillet 2017 | Clermont Ferrand L’Entreprise Appréciative®, une Journée Co-créative organisée par Muriel Radal, Praticienne AI Le 3 Juillet 2017, à Clermont Ferrand : les fondements de l’Entreprise...
View Article8ème édition de l’European Conference on Positive Psychology à Angers
La 8ème édition de l’European Conference on Positive Psychology (ECPP) se déroulera du 28 juin au 1er juillet 2016 à Angers (49). Organisé en partenariat avec l’Association Française et francophone de...
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Université d’été Afcom 2016
Une journée exceptionnelle, « journée d’université d’été » qui aura pour thème « Les entreprises Humanistes et appréciatives, comment sont-elles, comment peuvent-elles changer le monde ? ». « Plus on...
View ArticleColloque annuel de l’Ifai
02 Septembre 2016 Programme Matinée deux conférences au programme avec Robert Collard, Chief Happiness Officer de la biscuiterie Poult, entreprise libérée, qui nous parlera de « L’envolée de la...
View ArticlePratique du Coaching Appreciatif avec Jean Pagès
Acquérir une méthode de coaching individuel reposant sur le questionnement appréciatif et l’identification des forces psychologiques des clients. Deux sessions de formation sont possibles : une session...
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Conférence avec Ron Fry & Jean Pagès
Conférence avec Ron Fry cocréateur de l’Appreciative Inquiry & Jean Pagès fondateur de l’IFAI 02 Juin 2016 | 18 h > 21h Conférence organisée à l’occasion de la sortie du livre de David...
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Newsletter de l’Ifai | Mars 2016
o Newsletter mars 2016 Les publications des praticiens
View ArticleL’émergence d’un nouveau modèle performant : le management appréciatif
Les Echos Par Jean-Christophe BARRALIS / Co-fondateur de l’IFAI et Membre de la FFCPro | Le 02/06/2015 Qu’entendent un manager et un collaborateur quotidiennement aujourd’hui ? De l’information...
View Article« Saisis ta chance »
L’Express le 24 mars 2015 16H52 | par Vincent Olivier La semaine dernière, dans le cadre de la 3ème « journée internationale du bonheur » proclamée par l’ONU (ne rigolez pas, l’ONU s’occupe de « ça »...
View ArticleLa résilience au travail… c’est possible !
Miser sur les forces des individus plutôt que pallier leurs lacunes : et si l’approche de la qualité de vie au travail s’intéressait à ce « ce qui fonctionne bien » plutôt qu’à analyser les...
View ArticleRestitution de la Journée du 20 Mars 2015 « Je bonheure ?! Quel travail »
Depuis plus de 10 ans, les fondateurs de l’Institut Français d’Appreciative Inquiry déploient cette démarche en France. L’Institut s’est donné comme mission le développement des personnes, des équipes...
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Nuit de l’optimisme 2015 | Retour d’expériences
Pourquoi parler de confiance en entreprise ? «Ce thème de la confiance est essentiel dans les entreprises et dans la relation au travail. Lorsqu’un sujet apparaît de façon récurrente au sein de la...
View ArticleLe 20 Mars : Je bonheure … Quel travail ?!
Dans le cadre de la 3ème Journée Internationale du Bonheur proclamée par l’ONU, qui aura lieu le 20 mars, l’INSTITUT FRANCAIS D’APPRECIATIVE INQUIRY, en collaboration avec le cabinet de conseil...
View ArticleEtude de cas : psychologie positive chez Zappos
Avez-vous déjà entendu parler de la psychologie positive? On a commencé en a parler qu’a partir de 1998, avant la psychologie ne s’adressait quasiment qu’aux personnes traversant des difficultés dans...
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